Rodzinna firma

Rodzinna firma

Rodzinna firma

Wiele firm rozrasta się dzięki rodzinie. Rodzice czy żona bezinteresownie pomagają nam w prowadzeniu biznesu. Jeśli szukamy pracownika zawsze znajdzie się jakiś bliższy albo dalszy krewny, który potrzebuje zatrudnienia. Łatwiej jest zaufać członkowi rodziny niż komuś obcemu i trudno odmówić pomocy krewnym.Opis kolejnych etapów opracowania książki W prowadzeniu firmy są angażowane dzieci, z których jedno powinno przejąć interes. Bywa, że dzieci się buntują.

Nie chcą ciągle być pod czujnym okiem rodziców i być porównywani do nich. Chcą żyć samodzielnie i na własną odpowiedzialność. Rodzice rzadko rozumieją wybory dzieci. Są zawiedzeni ich wyborami. Czasami dzieci pchają się do zastąpienia rodziców, mają lepszy pomysł, jak prowadzić firmę. Nie szanują dorobku rodziców. Oni zrobiliby to lepiej i inaczej. Pracownicy rzadko cieszą się ze zmiany pokoleniowej. Pierwszy właściciel – ojciec darzy sentymentem pracowników, docenia ich zaangażowanie, a młody szef jest pozbawiony tych uczuć.

Dla syna liczą się tylko zyski, więc nie zwraca uwagę na pracowników.

Artykuł napisany przez: Domy Balik