Jak uniknac kontroli podatkowej

Jak uniknac kontroli podatkowej

Gru 16

Jak uniknac kontroli podatkowej

Potrzeby do promocji w organizacjach biznesowych, jak i pewnych trybach-kryteria w promocji pracowników

Słowo „promocja”, według słownika oksfordzkiego ucznia określa ją jako „przejście do bardziej ważnej pracy lub rangi w firmie lub organizacji. Jednak w prawdziwym sensie tego, promocja jest przejście do bardziej ważnej pracy lub rangi w organizacja lub firma z jego następstwem lepszego pakietu. w dzisiejszym szybko rozwijającym się świecie biznesu, kwestia promocji wzbudził trochę kurzu ze względu na sposób, w jaki jest obsługiwany. większość organizacji w większości krajów rozwijających się na świecie nie przylegają ściśle do kwestia wzrostu, zwłaszcza w najniższej kadry.

We wschodniej części Nigerii na przykład, niektóre znane firmy produkcyjne odmówił promowania swoich młodszych pracowników, wszystko w imię oszczędności kosztów. Firma, która zanotowała wzrost w górę w obszarze produkcji, nie uznają za stosowne promować młodszych pracowników, którzy zostali trudząc dzień i noc, aby osiągnąć ustalony cel, ponieważ kadra zarządzająca staje beneficjentów w kosztem młodszych pracowników. Niektóre z tych pracowników był w tej samej klasie, w której byli zatrudnieni przynajmniej przez minimum 5 lat z większością tych menedżerów, które je zatrudnionych emerytów lub dyrektorów pełniących służbę w innych lokalizacjach. W większości przypadków, większość z tych młodszych pracowników iść na emeryturę z tej samej klasy zostali zatrudnieni wiele lat temu. Gdy firma rośnie, uważa się, że pracownicy, że Tinker firmę do swojej obecnej pozycji przypuszczają również rośnie. Firma lub organizacja, która nie stawia interes jego całkowitej siły roboczej na myśli nie może pochwalić się wzrostem. Jak firma może się rozwijać, gdy osiemdziesiąt procent swoich pracowników nie może się pochwalić trzema posiłku kwadratowy dziennie dla ich rodzin?

Artykuł napisany przez: ladeco